单青联微信平台：十月二十四日

       10月23日，浮龙湖开发区管委会召开全体会议，会议由县政协副主席、浮龙湖开发区党工委书记司昌民同志主持。

       在会议上司昌民书记安排部署下步工作重点：一是经过各级各部门共同努力，浮龙湖省级旅游度假区已获省政府批复，浮龙湖开发区要以此为契机，搞好浮龙湖省级旅游度假区建设。二是积极做好迎接山东省副省长孙绍骋同志来浮龙湖检查的准备工作。三是做好浮龙湖开发区冬季各项工作。冬季进入旅游淡季，但浮龙湖各项工作任务仍旧十分重要，加快项目建设进度，加大招商引资力度。

       司昌民书记要求：一是要求大家维护好自身形象，切实加强自身纪律作风建设，提升旅游管理服务水平。二是要严格遵守工作纪律，切实落实好县委、县政府“十项规定”的要求，严禁公款吃喝，按时上下班，严禁在上班时间进行游戏娱乐活动。三是要尊守各项管理制度。特别是财务、计划生育等管理制度，对违反各项制度的行为进行严肃处理。明年将进入浮龙湖开发区快速建设时期，要求大家提高自身素质，提升管理服务水平，全面提升浮龙湖开发区工作水平。

       为严厉打击保健食品非法生产、非法经营、非法添加和非法宣传等违法违规行为，进一步整顿和规范保健食品生产经营秩序，保障人民群众的合法权益，按照国家、省、市局的统一部署，单县食药监局集中力量开展保健食品打击“四非”专项行动。

       专项行动以重点产品、重点企业、重点区域、重点案件为突破口，采取摸底排查、突击检查、公开曝光等方式，集中力量，主动出击，重典治乱。专项行动要求做到四个“一律”，即发现“四非”行为，一律按法律法规规定的上限予以处罚；情节严重的，一律吊销生产经营者和产品的许可证件；涉及犯罪，一律移送公安机关依法追究刑事责任；对存在安全隐患，一律封存、下架、责令企业召回并监督销毁。

       本次行动出动人次320人次，发放宣传彩页等材料1200余份。共检查保健食品经营企业65家，责令整改17家，处罚13家，没收违法保健食品22公斤，共计价值6500元。移交相关部门1家。在县城范围内形成打击保健食品生产经营违法违规行为高压态势，促进保健食品生产经营秩序好转。受到广大消费者一致赞扬，取得了明显效果。

       10月20日，由单县中心医院承办的首届鲁西南血管外科学术研讨会胜利召开。参加学术讨论会的有砀山、郓城、鄄城、巨野、曹县、成武等县医院的普外科主任和副主任，以及单县中心医院普外科血管两腺专业医疗人员。会议邀请山东省千佛山医院副院长、山东省医学会常务理事、普外专业委员会副主任委员、血管外科学组组长于振海教授，山东大学附属济南市中心医院血管外科主任、医学博士、山东省医师协会血管外科分会副主任委员孟庆义教授到会做学术报告。单县中心医院党委副书记、副院长黄启坤，院长助理张波出席了会议。学术研讨会由单县中心医院血管两腺外科主任张帆主持。

       黄启坤副院长首先向会议致热情洋溢的开幕词，他对前来参加首届学术研讨会的专家和兄弟医院的同仁表示热烈的欢迎，并概括介绍了本院心血管外科二十年来的发展状况。院长助理张波向与会专家具体介绍了本院心血管外科开展的各种业务和技术，尤其详细介绍了本院在本专业的技术创新。于振海教授对于单县中心医院心血管外科的发展给予了很高的评价，认为该院二十年来的心血管外科发展，在鲁西南起到了奠基者的作用。作为我省血管外科学的带头人，他对本次学术研讨会寄与很高的期望，希望大家通过认真交流达到共同提高，提升心血管疾病的药物、手术、介入三种方法的治疗能力，共同努力，推动鲁西南血管外科的长足发展。

       莅临这次学术研讨会的两位专家、教授，是我省血管外科领域的学科带头人，他们有着很高的学术造诣和丰富的临床经验。于振海教授、孟庆义教授分别作了《动脉疾病的诊治策略》和《静脉血栓栓塞症治疗新进展和指南更新》的学术报告；单县中心医院血管两腺外科主任张帆相继作了《血管外科疾病诊治体验》的学术报告。他们透过图文并茂、生动形象的报告课件，结合国际国内血管外科前沿知识，给与会人员上了一堂非常难得的专业课。

最后，单县中心医院院长助理张波对学术研讨会做了总结，他指出：鲁西南地区位于四省交界，血管外科有着很大的发展空间。首届血管外科学术研讨会在浓浓的学术交流氛围中，达到了预期的目的，它将对我院以及鲁西南各兄弟医院血管外科的发展起到不可低估的推动作用。

       今年以来，单县审计局把惠民资金审计与党的群众路线教育活动结合起来，不断加大对弱势群体的帮扶力度，努力促进国家惠民政策的贯彻落实。在惠民资金审计中，单县审计局利用审计技术优势，追回并归还原使用渠道资金200余万元。对在审计中核实的困难家庭，该局以党的群众路线教育活动为契机，开展了党员干部一对一帮扶活动，每位党员深入所包困难户家中，座谈交心，登记造册，列明困难情况和帮扶意向，局再统一研究帮扶措施，解决他们生产生活中遇到的实际问题，确保每户生产生活得到保障。

       百寿坊是为朱叔琪妻孔氏所立。朱家是单县最大富户，有土地20多万亩，祖上做过大官。朱叔琪凭祖荫财富，乾隆年间入了翰林院任孔目，娶了曲阜阙里孔家姑娘孔氏。孔氏年轻貌美、温良典雅、知书达礼。两人虽年龄悬殊，但孔氏慕朱叔琪官虽不大，但满腹经纶、道德高尚、一表人才，倒也其乐融融。

       孔家族人为了显示门第高贵，提出要朱家一步一个元宝摆到曲阜，朱家慷慨答复用元宝双趟摆到曲阜。孔氏嫁给朱叔琪不到十年，朱叔琪就病逝了。孔氏求单县知县“点主”，知县嫌朱叔琪平时清高不买帐，还时不时教导他为官要清廉，早就窝了一肚子火。现朱叔琪已死，正想办他难看，出出气，逐哼着哈着，“点主”一事，不予答复。孔氏一怒之下去曲阜求助衍圣公。衍圣公原对姑母下嫁单县颇为不悦，现看登门求助，乃发恻隐之心，答应姑母去单县“点主”。时朱家随孔氏去的族人问圣公随行几人，衍圣公回答：“三人”。不一日衍公驾到单县，但见旗牌浩荡、金鼓齐鸣，刀枪耀眼，衍圣公说带的三人乃三位总兵。

       三总兵分别带数千人马到单县，从单县城到十里外的十里铺驻满了兵马，井水随之喝干，朱家不但将城内饭馆全包下，还从四乡十里以内买馍买饭。单县县令拜见衍圣公，衍圣公令其出殡时前面敲铜锣开道给小鬼小判丢纸钱，这可是叫花子的活。殡罢丈夫，孔氏问衍圣公，我死后你怎么办？衍圣公答，只要姑母矢志守节，抚孤成立，当奏明圣上，建坊旌表。孔氏乃谨守妇道，守寡几十年，抚子朱春成人。死后，朱家和孔家奏明朝廷，皇四子履郡王隅城亲自题诗，诗镌刻在牌坊额枋上。

        事后单县知县感慨地说：“土憋子大了也咬人！”至今，单县仍流传着一向歇后语“县官敲铜锣-----自找无趣” 。

        陈勖(1441～151l)字时勉，明代单县城东关人，进士，户部侍郎。直臣廉吏。

       他为官清正廉洁，刚直不阿，1481年举进士，授户部主事，累迁通政司参议，当时皇帝下令清理山西宁武关卡的弊端，他向皇帝提出很好的建议，制订切实可行的措施。升为太仆寺卿，后晋升为户部侍郎。

       他在任30年，忠于职守，不畏权奸，和户部尚书韩文等上书弹劾皇帝宠臣刘瑾。陈勖列举刘瑾罪状，冒死上书武宗皇帝。武宗听信刘瑾谗言，将陈勖罢官，削职回家。1510年，刘瑾被处死，陈勖冤案得以平反，官复原职，仍任户部侍郎。1511年病卒，享年70岁。

       其子陈策，字万言，弘治乙丑科进士，曾任礼部主事，户部郎中彰德府知府。子继父风，同样敢于跟邪恶势力作斗争。因触犯奸相严嵩而被罢官。

 

        致正在消逝的秋：无论是春天的俏丽还是夏天的浓美，都没有秋天这份优雅----约翰多恩

       美参众两院通过债务上限法案，美国司法部截听记者通话美联社批其践踏新闻自由，美国更要强化自身改进；日本首抛国家安保战略称担忧“中国扩充军备”，沙特拒安理会震惊全球日本谋上位，“贼喊捉贼”只能适得其反；安倍因日本外交关系紧张放弃参拜靖国神社，日本内部开始逼安倍缓和对华关系有人已耗不起，国家意志角逐要沉住气；中国辽宁舰获重大突破歼-15登舰载升降机，日本大臣回应多次参拜靖国神社称理所应当，强壮肌肉才能应对谬种流传；习近平等卡通形象“尺度很大”现网络受追捧，香港反对派勾结“台独”鼓吹“去中国化”遭抗议，改革才能抵消香港负能量；英国财长赴深圳面见任正非称我本人支持华为，郑州200多个房地产项目承诺今后售价零增长，务实才能赢得大家的尊重。

      揭秘省部级官员上廉政课进中南海和王岐山座谈，中铁建招待费通报57人处分8人王岐山要求监管人签字背书，反腐要真刀真枪绝不含糊；中纪委自揭“神秘面纱”触网纳谏力求开门反腐，纪检体制改革近期或有大突破重提加强垂直领导，好的制度可以“让鬼变成人”；解放军清查用车问题落实退休副军职2人一台车，中纪委将试点推行公车统一标识，公车改革“刮骨疗毒”恰逢其时；27地民主生活会自揭四大短板，黑龙江官员称戴着面具批评与自我批评易流于形式，群众路线要保持常态压力持续推进；台北4万余平米公务宿舍闲置市长被判败家，南京市长季建业突然被双规大拆大建民怨沸腾，对“败家子”要强化治治病的力度。

       兰州军区官员称有人以官老爷自封是颠倒角色定位，浙江省副省长提出要以大量削权放权减少腐败机会，作风建设要强化意识扭转减少寻租机会；吉林德惠特大火灾11名公职人员被提起公诉，人民日报评公务员热打破铁饭碗只是时间问题，打破铁饭碗或许可以降低高危行业的压力；中国土豪成全球奢侈品市场支柱，广电总局通报批评部分豪华包装价格虚高少儿图书，享乐主义要从制度上抵制；多地公积金告急真相资金被挪用建设保障房，南京首个小产权房或转正业主获通知办按揭，要正视房地产市场的症结。

       媒体称养老改革方向明确“并轨”势在必行，英国卫生大臣呼吁公众学习中国敬老文化，建立良好的制度才能将孝文化持续弘扬；卫计委延期审理“社会抚养费不公开”， 京城公交卡押金超10亿巨额利息去向成谜，改革要敢于面对黑洞；媒体称要广泛听取民意须防将民意征集简单化，居民收入增速再输GDP 收入分配改革应提速，征求民意要善于政府买服务用好第三方机构；三部门加强传统村落保护5年内基本摸清“家底”，房价“屡调屡涨”显示长效调控应先搞住房普查，善于调查研究才能出台优质政策；商务部回应取消黄金周建议不要仅从消费看，长江鱼类调查专家称长江生态系统已经崩溃，如何捍卫民众权益需全面审视；王石不停警示风险万科不停拿地700亿创新高，李嘉诚90亿港元上海售楼国有金融机构接盘，冰火两重天谁更了解中国？部分高速宽带实为共享宽带20M网速收50M的钱，央视批星巴克咖啡暴利反被质疑缺乏财务学常识，媒体要加大“扒粪”力度提升辨别力；养老改革方案最晚明年出台个人账户空账压力增加，挪假引一边倒强烈不满网友强烈呼吁延春节假恢复黄金周，汲取公众智慧才能一揽子解决问题。

       我国部分省份将试点跨省就医即时报销，北京市投资审批时限压缩至平均109天，改革要强化推进速度利民生；多地酝酿高考改革拿英语开刀学生忧压力反增，成都小学宣布取消补课家长联名按手印求恢复，教育改革切忌“头痛医头脚痛医脚”；信用社要求中风老人亲自来取钱致其当场猝死，男子坐牢后23年回家房子已被政府900元卖掉，人间惨剧何以持续登场惹深思；宁夏灭门案纠纷因钱而生两家负债均近20万，德国一家三口因无力还房贷自焚身亡，人间悲剧亟需关注；南京神秘隧道贯通8年未通车多部门称不知情，东航等航空公司被指泄露乘客信息致多人遭诈骗，还有多少“不知情”存在？360违反Robots协议泄露隐私阻碍创新，61院士上书推广转基因水稻专家称自己吃14年无恙，要强化研究穷根问底切忌以创新名义危害祖国未来。

         以“反四风”为核心的群众路线教育活动逐步深入人心，初步遏制了浮华的社会风气，赢得了公众的广泛支持。形式主义作为“四风”之首，既与传统文化“重视面子”的暗流相耦合，更与当前“干得好不若写得好、写得好不如说的好”等新式“浮夸风”相伴而生，主要以群众诟病的“空话套话”、“文牍主义”、“政绩工程”为载体；“虚功实做”是新时期反对形式主义的务实做法，以实事求是为基础，不但将实事做实，更要把形式做实，赋予思想以载体，赋予理念以内容。

       形式主义害死人。形式与内容，表面与实质，本是对立统一的矛盾体，二者互为表里，内容支撑形式，形式表现内容。然而，在中国上千年的文化传统中，“买椟还珠”、“金玉其外败絮其中”等故事都揭示了一种真相，国人很多时候更重视形式而忽视内容。这既源于人们的无知或视野的偏狭，更来源于长期以来浅尝辄止、不求甚解的社会风气，对光鲜的外表或显性政绩的追求，是形式主义的典型表现。对某些人而言，迎接排场不厌其大、接待规格不厌其高、召开会议不厌其多，下发文件不厌其烦，以文件落实文件，以会议落实会议，没有一竿子插到底，有任务布置无过程督促，有资金配套无审计监督，有结果完成无绩效评价，有考核排名无整改提升，都引发了大家对形式主义的普遍反感。

       虚功实做才能扭转作风。古人云，楚王好细腰，宫人多饿死，上有所好下必甚焉，若能从领导干部以身作则大兴务实之风，假以时日则可以事倍功半、走向好转，这既是作风建设的需要，更是以互联网为中心的新媒体时代压力所致。新时期党和政府工作日趋透明，政府与公众的信息也不断对称，报喜不报忧的“礼炮”、“空炮”和“哑炮”只能导致群众离心离德，十面“霾”伏的环境现状让公共机构难以自圆其说。因此，坚持虚功实做，既要保质保量做好已向社会承诺的各项实事，更需要每个公民深刻理解形式主义误国误民的本质，将自己作为宪法法律、社会主义核心价值观的载体、做法律法规的遵守者以倡导明规则，做核心价值观的模范践行者以弘扬正能量，做新媒体的积极运用者以传播新希望，做中国传统优秀文化的传承者以找到民族的“根”与“魂”。

       实事求是才能实现中国梦。湖南岳麓书院镌刻的“实事求是”传承了中国优秀历史文化传统，是我们人生与事业前进的基本准则，是我党取得革命战争与社会主义建设的法宝。正本清源才能力戒形式主义。对个人而言，形式主义是肤浅所致，更是风气诱导，既是传统礼仪的现代异化，更是信仰缺失而带来的单向度与平面化的集中表现。许多人庸庸碌碌，沉湎于世俗攀比与人情漩涡，仅能以形式的光鲜来掩饰内心的虚弱与情感的匮乏。要从娃娃抓起，突出人格培养，强化传统文化“天理良心”的朴素信仰培育，逐步让人走向内心，以东方“天人合一”生态价值观取代以征服、剥夺和改造自然为核心的哲学观，让人找到回家的路，学会领悟幸福的密码。对组织而言，形式主义作为花拳绣腿，是脱离群众所致，源于体制机制的先天不足。如北大周黎安教授《转型中的地方政府：官员激励与治理》所展示的，在政治晋升锦标赛中，考核指标对显绩、GDP等数目字的关注，以及各级政府层层加码和级级掺水，使得形式主义温床滋生，再加上官员任期的不可测性导致短期行为剧增，劣币驱逐良币效应时有发生。因此，要从制度上破除形式主义，就要将权力关进笼子，把群众“从笼子中放出来”，真正将管理变为服务，将群众的监督转化为政府整改提升的动力，让流汗的人不再流泪，才能为中华民族的崛起提供不竭的动力。

       冯博士点评：做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商：管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。这里的快乐也在一定程度上理解为乐观，快乐是一种力量，快乐是一种成功的态度和习惯。

1、快乐的习惯　　

       做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商：管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。这里的快乐也在一定程度上理解为乐观，快乐是一种力量，快乐是一种成功的态度和习惯。-　

2、共赢的习惯　　

       我们的人生总是要和各方互动合作，各方都希望成功，而共赢则是最好的策略。我们在与他人合作的时候，在保护和争取自己的利益的同时，也应该公正合理的考量合作方的利益达成，并且通过提出和兼顾共赢的方式而最终达成大家好才是真的好。

3、原则的习惯　　

       原则、规则的设定可以用来打破，但是原则首先是用来遵守和捍卫的，因为没有规矩不成方圆。应该做一个有原则的人，对个各种事项的运作，都应该首先建立原则，而后依照原则进行，遇到问题更要坚持原则。只有我们坚持了原则，就可以树立威信和提高运作效率。-　

       成功的路上没有一帆风顺，除了积极规划和预测困难的同时，应该有良好的心态来迎接挑战和度过低谷，绝不轻言放弃，要保持航行、继续前进、直到成功。-　

       工作或学习久了，遇到事情总是停留在低水平的经验响应。缺少思考动脑则缺少处理事情的敏捷。凡事动脑子去思考、分析去积极用创新智慧更好解决问题。-　

6、沟通的习惯　　

       据说有80%企业问题根源来自不顺畅的或者错误的沟通。要避免“我以为”这样的情况，很多时候我们多问一句、多确认一次，保持信息的对称，问题的隐患就可以正确解决。

7、适应的习惯　　 

       好的管理者会根据和考虑团队、项目的情况而选择适应的情境领导方式风格，从而将团队绩效最大化。

       感恩是一种尊重，一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的。更智慧的感恩在于去原谅和感恩给过我们的伤害、污蔑和忽略我们的人，正是他们让我们懂得坚强和感恩。领导者要尊重和感恩团队的努力，而团队要感恩和尊重管理者的领导。

9、总结的习惯　　

       人生是积累，特别在知识领域尤为重要。虽然年龄大了，但要保持积极和勤奋的学习态度和习惯，例如每次项目或者事情的结束，都应该进行项目的情况进行经验总结和分享。-

10、正直的习惯　　

       如果一个人的品德有问题，就不要指望还能够把事情做到什么程度。记住，做人德为先，品格高尚的人更容易和值得被信任和委以重任，因此保持正直是作为君子的基础思想。

文/杜骁勇

杜骁勇是中国美国商会会长。

       中国经济眼下正面临着一个重大的转折点，目前的结构性调整正迫使中国国内商业环境提升自己的创新能力和竞争能力。

　　中国经济现在经历的转型再次证明了过去30年间市场化改革的成功，但同时也表明，它不可能让中国一直维持目前的增长速度走向未来。与此同时，出于种种原因，在华经商的成本已经急剧上升。此外，中国正在经历老龄化。这个趋势不仅将进一步影响薪酬问题，而且会导致劳动力规模不断萎缩。

　　这些变化意味着，无论是中国公司，还是外资公司，在中国市场都无法再继续主要依靠扩张性增长的竞争模式，它们还必须管理成本。这种转变是一个自然的趋势，同时还能帮助推动中国经济沿着附加值曲线爬升，朝着技术和资本密集型产业的方向取得经济再平衡。随着大量的制造业岗位向外转移，中国未来的经济增长无法再继续依赖向美国和欧洲销售技术含量低的产品，而要靠产品和服务的创新能力来提升效率和利润率。

　　我们对中国美国商会成员公司进行的最新商业环境调查也反映了这种转变。在我们商会成员公司最青睐投资目的地国家评选中，尽管中国依然排在前三位，但这些公司已经收缩了在华扩张计划的规模。受访公司中，只有18%的公司预计会在未来一年内增加投资、且增幅在20%以上。这个比例只有四年前的一半左右。如果创新是产生必要的资金来实现进一步增长，这个趋势或许会令人失望。

　　自从2006年以来，中国政府一直在实施大量的支持性金融和财政政策，积极追求“自主创新”的目标。我们商会的成员公司支持中国自主创新的发展，同时也深信，中国不断发育的、真正的自主创新生态系统不仅对中国公司至关重要，对外国公司同样如此。然而，对中国而言，更重要的是借助一个允许创新思维转化为商业业绩的宽松框架，借此培育一个能够倡导创新文化的体制和监管体系。

　　经验显示，在一个对知识产权执法严格可信的环境下，创新就会活跃起来。一旦一家公司能够确保自己在研发上的投入可以带来商业上的回报，同时确信自己对创新拥有所有权，它就会拥有强大的动力去增加创新研发上的资金投入。此外，公司和个人必须能够通过协商达成适合彼此的条款，同时能够提前理解政府所扮演的角色，以便准确衡量创新带来的激励。如果政府对已经商定的知识产权权益朝令夕改，结果将严重阻碍创新的推动力。

　　因此，一个成熟的法律体系以及相关的“体制性基础架构”对于维持这个系统的稳定性以及公司行使自己权利的能力都至关重要。具体到知识产权保护，它不应该仅限于政府的行政性措施，而且这些专项行动并不连续。建立一个独立于当地政府行政和政治权威之外、支持和执法常态化的法律体系，同时对侵权者采取更大的处罚力度，这种做法比中国目前采取的机制能更有效地支持创新。

　　过去一些年，可以看到一种越来越强烈的担忧：中国采用补贴、贷款以及优惠的土地交易等方式为国有企业提供了太多的帮助。中国现有的金融体制严重地扭曲了资本的价格，居民在国有银行的存款利率遭到人为压低，而国有企业则利用轻轻松松获得的银行贷款大上项目。这种失衡的政府支持不仅让中国自己的民营经济处于不利位置，而且还制约了国有企业的风险意识和创业意识，而这些都是有可能催生创新的因素。

　　为国有经济和民营经济打造一个平等的竞争平台，同时允许更多拥有丰富研发经验的投资者和服务业参与创新这场竞赛，这点对于中国的经济转型来说必不可少。很多外资企业已经投入数十亿美元在中国设立了世界一流的研发中心。这种投资同样让中国的人才受益匪浅，因为很多公司的运营都采纳全球最佳实践，吸收了中国的工程人员和科研人才。事实上，中国最成功的科技公司，很多都招纳过在华跨国机构培养出来的中国籍人才。此外，外资服务机构还为中国公司打造进一步创新所必需的内部基础架构提供了知识和支持。

　　中国服务业的发展对经济实现再平衡至关重要。强大的服务业有助于实现高质量的经济增长，有助于刺激和满足国内的市场需求，同时还能为受过教育的劳动力提供更多的就业机会。加强服务业能让中国在促进劳动密集型增长的同时，提供拥有更高品质和价值的产品。

　　然而，中国出于环保、节能以及确保关键基础设施安全等不同的原因，因而在各行各业对不同产品都执行不同的标准和要求。很多情况下，这些标准都限制外资企业与中国对手之间展开竞争，同时还把外资企业排挤出了中国政府采购这个市场，结果导致相关项目效率低下，成本过高。这类保护性措施短期内或许对中国有利，但却降低了中国从全球化投资创新中获得长期收益的能力。

　　全球化已经改变了当今世界的创新和研发模式。一家公司利用、反馈全球科技知识资源库的能力不仅可以提升自身的创新能力，同时还能提升它从全球创新进步中获得的收益。中国公司正在从高速发展的本土市场之外寻找新的创意、新的品牌和新的客户，同时还在持续不断地积极进行海外投资。中国协调国内自成一统的标准体系与国际认可的、以市场为驱动的标准体系不仅能促进中国市场的效率和创新，而且能够帮助中国公司更轻松地融入国际市场。改善国内市场环境同样能增加这个国家的公司在海外的机遇。

　　总而言之，获取创新的最佳途径是在一个可靠的法律框架之内借助市场的力量，而不是借助政府的干预。重启市场化改革进程、允许本土和外国企业共同参与市场中的创新活动，这将为中国变革创新环境创造一个积极有效的氛围。

2013年1月18日，国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂举行，郑哲敏院士（山东济南籍）、王小谟院士获得2012年度国家最高科学技术奖。这是郑哲敏院士(左)与王小谟院士当日在人民大会堂交谈。新华社记者鞠鹏摄

2013年9月10日，原铁道部运输局局长张曙光涉嫌受贿4700余万元一案，在北京市第二中级人民法院受审，这位曾被称为“高铁第一人”的副总工程师当庭认罪，并称索贿2300万元系参评院士“需要花钱”。

虽然中科院学部工作局随后发表声明，称未收到“花钱参评”的相关投诉，但由于此事件掺杂着权力和利益的角逐，一时间，“院士”这个称号被推到了舆论的风口浪尖。

在中国，“两院院士”代表着学界的最高荣誉称号，是很多学者终身奋斗的目标。据公开资料显示，“两院院士”中，男性院士人数超过九成，约90位院士为山东籍。除拥有学术性职务外，部分院士还兼任官员及企业高管等职务。

“两院院士”是对中国科学院院士和中国工程院院士的统称，凡是在工程及科学技术领域做出创造性成就及重大贡献，并具有中国国籍的 研究员、教授或同等职称的学者、专家，可被推荐并当选为“两院院士”，享受由国家发放的每月1000元的津贴。

据公开资料显示，目前中国科学院院士共 701人，中国工程院院士共760人。据不完全统计，近半数院士除了拥有学者身份，同时还身 兼行政及企业高管等职务，曾任或现任中央委员会委员或候补委员、全国政协委员、市长、大学校长等。也有部分在当选为院士后，走向更高级别的领导岗位。

2005年，时任南京工业大学党委常委、副校长的徐南平当选为中国工程院院士。随后几年，徐南平任职江苏省省长助理，并于2013年 当选为江苏省政协副主席。

据记者不完全统计，多位“两院院士”曾任或现任大学副校长或校长。据媒体报道，在2011年新增选的院士名单中，有25人来自高等院校，其中16人为曾任或现任高校校长、副校长，相比上次增选人数明显增加。

中国工程院院士李培根，1987年在美国获 得博士学位后，返回母校华中科技大学工作。他曾担任该校机械学院院长、副校长，2005年3月起担任华中科技大学校长，行政级别为副部长。2003年12月当选为中国工程院院士。

据官方资料显示，“两院院士”中，男院士的 数量远多于女院士。在中国工程院760名院士 名单中，女院士的数量为36人;而中国科学院女院士的数量，占该院总人数的6%。

在中国工程院院士名单中，山东籍的院士人数为54人，排在第三位。排名前两位的是江苏省及浙江省，人数分别为123人和118人。记者查询了解到，中国科学院范围内，有30余名院士籍贯为山东省。

在现任“两院院士”里，年龄主要集中在70-89岁之间。在该年龄段的中国科学院院士约有 450人左右，占到了六成。而中国工程院院士的平均年龄为74.76岁，其中最小的是45岁， 年龄最大的为99岁。

2013年5月20日，中国科学院公布了一份 有391人的增选有效候选人名单。其中，我省有4位专家被确定为有效候选人，分别为山东大学妇产科学专家陈子江、中国海洋大学动物学 专家宋微波、物理海洋学专家吴立新以及山东 省立医院内分泌代谢病学专家赵家军。

根据《中国科学院院士章程》，增选院士每两年进行一次，每次增选总名额不超过60名。院士候选人的推荐方可以为现任院士，或者国内各有关科学技术研究机构、高等院校和中国科协所属一级学会，经推荐后，各学部常委会对候选人评审及投票，以选取新科院士。

国外如何选院士

美国选举过程全程保密

美国科学院及工程院都属于私立机构，一般不会对外公开院士的人数，个人也不会把院士的头衔写在名片上。

美国院士从提名到选举，整个过程全程保密，候选人只能由某个院士提名，材料也是由提名人所写，大多数情况下，候选人可能根本不知道自己被提名。

俄罗斯学术水平是评审唯一标准

俄罗斯两院分为科学院和通讯院，一般是3年进行一次院士补选。学术水平是唯一的考核标准，院士头衔由院长秘密投票决定，称号一旦获得就是终身的，不会因政治或其他因素影响而被剥夺。此外，院士还可以享受国家津贴，折合人民币每月5000元至1万元不等。

       在弹钢琴时，有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点，但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点，避免它的缺点，这样才能鼓起工作中的士气。

       批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。切记：即使最有涵的人，也不喜欢指出他做错了事。先进行表扬，让他知道上级是赏识他的，他就会诚心接受批评，否则，他就会憋一肚子怨气。

       上级的言行举止、外表衣着、私人生活，以及如何对待妻子儿女等，都会成为下属谈论的话题。有时你会觉得事情怪得很，但的确是好事不出门，坏事传千里。“听说了吗？他上星期把妻子打了。”类似丑闻很快会传出去。所以，身为领导，必须做出榜样，要言行一致。领导的行为值得模仿，下级就会做得好；反过来，领导的行为不佳，下级也不会有好行为。

       在一单位里，人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了，明天又产生新的问题，而且类似的问题过几个月后还会出现。这就是领导者天天所面临的问题，但他必须正视它，因为这是他的本职工作。

       应不断培养人才。下级知道你诚心给他们锻炼机会，提拔他们，他们会自觉为你出力。尚且每个单位都要求上级要不断培养人才。必须让下级对工作精益求精，这样做你自己也有被提升的机会。

       搞好人事关系不仅要读工商管理课本中的某一章，应该读整本书。要使合作者都心情舒畅地合作，不仅是管理部门的工作，而且也是领导者要用全力去做的事。不可以把这方面的工作交给别人做，或认为这只是人事部门的工作，它恰恰是你自己份内的工作。因为人事关系理不顺，你的全部计划也就无法实现。

       在一个村庄里，住着一位睿智的老人，村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子，想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟，握在手掌中，跑去问老人：“老爷爷，听说您是最有智慧的人，不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的，我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼晴，心中有数，如果他回答小鸟是活的，小孩会暗中加劲把小鸟掐死；如果他回答是死的，小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说：“这只小鸟的死活，就全看你的了！”每个人的前途与命运，就像那只小鸟一样，完全掌握在你自己的手中。升学也罢，就业也好，创业亦如此，只要奋发努力，均会成功。一位哲人说：人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全掌握在自己手中，只要努力，终会有成。

       有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大：“你看到了什么呢？”老大回答：“我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠”。父亲摇摇头说：“不对。”父亲以相同的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟，猎枪、骆驼、还有一望无际的沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以相同问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地点点头说：“答对了。”这个故事告诉我们：一个人若想走上成功之路，首先必须有明确的目标。目标一经确立之后，就要心无旁骛，集中全部精力，勇住直进。

       管仲病重，齐桓公亲往探视。君臣就管仲之后择相之事，有一段对话，发人深省。?セ腹?：“群臣之中谁可为相？”?ス苤伲骸爸?臣莫如君。”?セ腹?：“易牙如何？”?ス苤伲骸耙籽琅肫渥犹趾镁?主，没有人性。这种人不可接近。”?セ腹?：“竖刁如何？”?ス苤伲骸笆?刁阉割自己伺侯君主，不通人情。这种人不可亲近。”?セ腹?：“开方如何？”?ス苤伲骸翱?方背弃自己的父母侍奉君主，不近人情。况且他本来是千乘之封的太子，能弃千乘之封，其欲望必然超过千乘。应当远离这种人，若重用必定乱国。”?セ腹?：“鲍叔牙如何？”?ス苤伲骸氨?叔牙为人清廉纯正，是个真正的君子。但他对于善恶过于分明，一旦知道别人的过失，”终身不忘，这是他的短处，不可为相。“?セ腹?：”隰朋如何？“?ス苤伲骸壁襞蠖宰约阂?求很高，能做到不耻下问。对不如自己的人哀怜同情；对于国政，不需要他管的他就不打听；对于事务，不需要他了解的，就不过问；别人有些小毛病，他能装作没看见。不得已的话，可择隰朋为相。“??

       元旦，某高校俱乐部前，一老妇守着两筐大苹果叫卖，因为天寒，问者寥寥。一教授见情形，上前与老妇商量几句，然后走到附近商店买来节日织花用的红彩带，并与老妇一起将苹果两两一扎，接着高叫道：“情侣苹果哟！两元一对！”经过的情侣们甚觉新鲜，用红彩带扎在一起的一对苹果看起来很有情趣，因而买者甚众。不肖一会，尽卖光。老妇感激不尽，赚得颇丰。这是一个成功进行目标市场定位营销的案例。目前市场营销即首先分清众多细分市场之间的差别，并从中选择一个或几个细分市场，针对这几个细分市场开发产品并制定营销组合。?ツ俏唤淌诙跃憷植壳袄赐?的人群进行的市场细分可谓别出心裁，占比例很大的成双成对的情侣给了他突发灵感，使其觉察到情侣们将是最大的苹果需求市场，而其对产品定位更是心迹奇巧，用红彩带两个一扎，唤为“情侣”苹果，对情侣非常具有吸引力，即使苹果不好销的大冷天也高价畅销了。